41. آموزش، جذب و وفادارکردن همکار جدید
پدیدآورنده: / نویسنده جوزف لوک بلوندل,Formeret fideliser un nouveau collaborateur,بلوندل
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: تعهد سازمانی,مدیریت, -- دستنامه‌ها,کارمندان - وفاداری
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ب
۶۷۳
آ
42. انگیزش و نگرش‌های شغلی: نظریه و پژوهش
پدیدآورنده: / مالک میرهاشمی.,میرهاشمی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: انگیزش در کار,Employee motivation,انگیزش در کار,Employee motivation,محیط کار,Work environment,تعهد سازمانی,Organizational commitment, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects, -- جنبه‌های روانشناسی,-- Psychological aspects,a01,a01,a04,a04,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
م
۹ ۱۳۹۸
43. بررسی اثرات ابعاد چهارگانه خشنودی از درآمد بر قصد ترک شغل با توجه به میانجی گری خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی درکارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب - منطقه اهواز
پدیدآورنده: /داود حیاتی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: قصد ترک شغل,انگیزش شغلی,تعهد سازمانی,خشنودی شغلی,خشنودی از درآمد,روانشناسی صنعتی و سازمان,روانشناسی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
44. بررسی ارتباط بین توانمند سازی و تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی استان خراسان شمالی
پدیدآورنده: /احیا عابدی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مدیریت ورزشی,توانمند سازی معلمان,تعهد سازمانی معلمان,رضوی، محمد حسین,دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی
45. بررسی ارتباط بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان(مطالعه موردی:یک شرکت بیمه ای)
پدیدآورنده: / نوشین لالیان پور،ناهید دوستی،آزاده محمدزاده
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: توانمندسازی,تعهد سازمانی,شرکت بیمه
46. بررسی الگویی از پیشایندها و پیامدهای خشونت در محل کار در کارکنان یک سازمان صنعتی
پدیدآورنده: /سارا فقیه
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: قصد ترک شغل,تعهد عاطفی,سلامت روانی,ترس از بروز خشونت,خشونت در محل کار,عوامل مخاطره آمیز خشونت,صنعتی و سازمانی,روانشناسی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
47. بررسی برخی عوامل پیش بینی کننده اعتماد در روابط بین مدیران و دبیران دبیرستان های دخترانه متوسطه نظری و رابطه آنها با تعهد سازمانی در آموزش و پرورش شهر البرز و نواحی ۱ و ۲ قزوین
پدیدآورنده: /معصومه شهبازی فرد
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: عدالت رویه‌ای,سبک رهبری تحول آفرین,حمایت سازمانی ادراک شده,تعهد سازمانی,اعتماد,مدیریت آموزشی,علوم تربیتی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
48. بررسی پیشایندها و پیامدهای سازمانی سکوت سازمانی در شرکت گاز استان اصفهان
پدیدآورنده: /سمیه گودرزی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: رفتار شهروندی سازمانی,تعهد سازمانی,خشنودی شغلی,عزت نفس سازمان - محور,مبادله ی رهبر - عضو,حمایت سازمانی ادراک شده,اعتماد سازمانی,جو سکوت,سکوت سازمانی,صنعتی و سازمانی,روان شناسی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
49. بررسی تاثیر رهبری اصیل بر عملکرد بازیابی خدمات
پدیدآورنده: نگارش: علی پیرزاد,پیرزاد
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: رهبری اصیل -عملکردبازیابی خدمات-تعهد حرفه ای-رفتار شهروند سازمانی مشتری محور- کار عاطفی
50. بررسی تاثیر رهبری معنوی بر تعهد سازمانی، بهره وری و عملکرد دانش با میانجی گری بهزیستی معنوی و سازمان یادگیرنده در شرکت گاز بیدبلند
پدیدآورنده: /زهرا نجفلوی ترکمانی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: عملکرد دانش,بهره وری,تعهد سازمانی,سازمان یادگیرنده,بهزیستی,رهبری معنوی,روانشناسی صنعتی و سازمانی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
51. بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی
پدیدآورنده: /هدیه مولایی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: تعهد مستمر,تعهد عاطفی,تعهد سازمانی,بعد ساختاری سرمایه اجتماعی,بعد رابطه ای سرمایه اجتماعی,سرمایه اجتماعی,علوم اجتماعی,جامعه شناسی,دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی,پایان نامه کارشناسی ارشد
52. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان
پدیدآورنده: /محمد برات پور
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: فرهنگ سازمانی,تعهد سازمانی,هدفگذاری,هماهنگی و یکپارچه سازی,تاکید بر عملکرد,مشارکت کارکنان,جهت گیری نوآوری,پاداش و تشویق و کار تیمی
53. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: فرهنگ سازمانی,تعهد سازمانی,هدفگذاری,هماهنگی و یکپارچه سازی,تاکید بر عملکرد,مشارکت کارکنان,جهت گیری نوآوری,پاداش و تشویق و کار تیمی
54. بررسی تاثیر کارکردهای بازاریابی داخلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
پدیدآورنده: /محمود واحدی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: تعهد سازمانی,رضایت شغلی,کارکردهای بازاریابی داخلی,بازاریابی,مدیریت بازرگانی,مدیریت,دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی,پایان نامه کارشناسی ارشد
55. بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری و بیگانگی از کار بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان امور فنی شرکت مناطق نفت خیز جنوب)
پدیدآورنده: / سهیلا لشکری
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: پایان نامه کارشناسی ارشد,دانشگده اقتصاد و علوم اجتماعی,جامعه شناسی,محض,کیفیت زندگی کاری,بیگانگی از کار,تعهد سازمانی
56. بررسي تأثير نظام ارتباطات سازماني بر تعهد سازماني کارکنان
پدیدآورنده: / محسن احمدي,احمدي
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: رفتار سازماني -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,تعهد سازماني -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,ارتباط در سازمان‌ها -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارکنان -- ايران -- توانمندسازي -- نمونه‌پژوهي
رده :
۳۰۲
/
۳۵
الف
۲۸۴
ب
57. بررسي تأثير نظام ارتباطات سازماني بر تعهد سازماني کارکنان
پدیدآورنده: / محسن احمدي,احمدي
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: رفتار سازماني -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,تعهد سازماني -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,ارتباط در سازمان‌ها -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارکنان -- ايران -- توانمندسازي -- نمونه‌پژوهي
رده :
۳۰۲
/
۳۵
الف
۲۸۴
ب
58. بررسي تأثير نظام ارتباطات سازماني بر تعهد سازماني کارکنان
پدیدآورنده: / محسن احمدي,احمدي
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: رفتار سازماني -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,تعهد سازماني -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,ارتباط در سازمان‌ها -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارکنان -- ايران -- توانمندسازي -- نمونه‌پژوهي
رده :
۳۰۲
/
۳۵
الف
۲۸۴
ب
59. بررسی جامعه شنا‌ختی عوامل موثر بر تعهد سازمانی در ایران ( مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ارومیه)
پدیدآورنده: معین فر، علی,عنوان,^aدانشگاه شیراز
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اسناد پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات (تهران)
موضوع: تعهد سازمانی,جامعه شنا‌ختی,تعهد,بوروکراسی,روابط انسا‌نی
60. بررسی رابطه اخلاق سازمانی و پیامدهای سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان شرکت پالایش گاز بید بلند
پدیدآورنده: /زینب مرضایی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: اشتیاق شغلی,تعهد سازمانی,رفتار اصلاح پذیر,رفتار شهروندی سازمانی,جو اخلاقی,اخلاق کار اسلامی,صنعتی و سازمانی,روانشناسی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
